…nella persona del giudice dott. T.XXXX P.XXX, ha respinto la sua domanda di impugnazione del licenziamento irrogatole dal convenuto Istituto M.XXX Sentenza n. 181/2022 pubbl. il 27/04/2022 RG n. 414/2…...
… dalle parti come in atti. Le questioni oggetto di causa Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare intimatogli con comunicazione pervenuta il 2 gennaio 2018, a seguito della contestazio…...
… la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare, intimato il 15.10.2018 a motivo della sua natura ritorsiva; - dichiarato l' illegittimità del licenziamento per violazione del principio di …...
…ità dell' istituto della revoca del licenziamento anche ai licenziamenti collettivi. La tesi di parte opponente è infatti nel senso che la revoca del licenziamento sia prevista dalla l. 92\2012 esclus…...
…cimento del danno patrimoniale e non patrimoniale conseguente all' irrogazione della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione di dieci giorni. Sentenza n. 257/2019 pub…...
… del suo licenziamento per motivi disciplinari. Ha esposto, in particolare, di essere stato sospeso dal lavoro e dalla retribuzione per tre giorni, a seguito della contestazione disciplinare il 6-11-2…...
… 531/2017 TRIBUNALE DI VICENZA Vicenza, che ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimatogli il 29-1-2016. A fondamento dell' opposizione ha censurato l' ordinanza nel…...
… della contestazione disciplinare del 26-7-2016, con cui gli era stato contestato il tentativo di furto di carburante aziendale. A fondamento dell' impugnazione del licenziamento ha eccepito: a) la va…...
…predetta ordinanza, il Tribunale di Vicenza ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato al Sentenza n. 72/2018 pubbl. il 19/02/2018 RG n. TRIBUNALE DI VICENZA ricorr…...
…n data 6-11-2015, il signor D.XXXXX M.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli in data 26-5-2015. Il licenziamento ha fatto seguito alla contestazione del 18-5-2015, con cui la …...
