…cuna giustificazione ed all' esito del procedimento disciplinare, con lettera del 21-02-2022, la società convenuta gli aveva intimato licenziamento per giusta causa come segue: "Con lettera raccomanda…...
…i riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente tenore: "Ella in data 02.11.2020, ben…...
…lla ricorrente, spese di trasferta indebite, ed all' esito del procedimento disciplinare, le aveva intimato il licenziamento per giusta causa. Eccepiva l' illegittimità ed infondatezza delle contestaz…...
…ffermando che all' esito del procedimento disciplinare, con provvedimento del 2905-2019, l' Azienda USL di Bologna gli aveva intimato licenziamento per giusta causa senza preavviso, contestandogli "di…...
…ento disciplinare a carico della ricorrente, ed all' esito le aveva comminato la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso. Eccepiva l' illegittimità del licenziamento disciplinare irrog…...
…XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX gli aveva notificato lettera di contestazione disciplinare così formulata: "Oggetto: contestazione disciplinare Ai sensi di legge e di contratto collettivo, Le contestiamo gli add…...
…li orari indicati nella ulteriore contestazione disciplinare, e nonostante le giustificazioni rese dalla ricorrente, le aveva intimato il licenziamento per giusta causa, con lettera del 16-082017. f c…...
…i di autista, e che in data 02-12-2016, la società convenuta gli aveva contestato un addebito disciplinare così formulato: "abbiamo appreso Sentenza n. 212/2019 pubbl. il 19/03/2019 RG n. 534/2018 da …...
…mento disciplinare, gli aveva irrogato licenziamento per giusta causa. Eccepiva che il licenziamento intimato era illegittimo, in primo luogo stante la mancata affissione del codice disciplinare. Ecce…...
…uta, non ritenendole valide, gli aveva irrogato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa. Rilevava che tale licenziamento era illegittimo, per i motivi indicati in ricorso, e chiede…...
