…nda al pagamento in favore della ricorrente di tutte le retribuzioni maturate dalla data del licenziamento alla effettiva riammissione in servizio nonché al versamento dei contributi previdenziali ed …...
…delle disposizioni relative al termine di Tt C. co 0 sessanta giorni per l' impugnazione del licenziamento, si applica a tutti i contratti ai quali tale Is- co o co regime risulta esteso e riguarda tu…...
…va che, in data 20.02.2015, era stato oggetto di una contestazione disciplinare alla quale seguiva la comunicazione del licenziamento "per giusta causa"con nota prot. n. 8036 del 04.03.2015, sebbene a…...
…to dall' 1.8.2016 per il raggiungimento dei limiti pensionistici. Il ricorrente Impugnava il licenziamento assumendone l' illegittimità in quante l' accesso al beneficio pensionistico anticipato ossia…...
…Q disciplinare inflitta al dipendente, sia la dimostrazione dei fatti in cui si co r" i ' r- concretizza la mancanza ascritta. 5 S co r- Come affermato dalla SC in tema di licenziamento disciplinare, …...
…2018 pubbl. il 26/03/2018 RG n. 4146/2014 l' inconfigurabilità di un' ipotesi di illegittimo licenziamento o di rescissione , l' appellante ha chiesto la riforma della sentenza gravata e l' accoglimen…...
…sensi dell' art. 1 comma 49 l. 92/2012, con cui era stata rigettata l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimatogli dalla datrice di lavoro G.XXXXXXXXXX s.p.a . in data 6-11-2014. LLI"O L z …...
…riale, osserva la Corte come non appaia revocabile in dubbio che si sia trattato di un licenziamento disciplinare, così come inteso dalla prevalente giurisprudenza di legittimità, sottoposto alla disc…...
…tribuzione in caso di malattia.".. A tale contestazione disciplinare faceva seguito, dopo le giustificazioni rese la sanzione del licenziamento senza preavviso, intimato con missiva del 26.9.2014. Ora…...
…11.2016 con la quale era stata rigettata la sua domanda avente ad oggetto l' impugneliva del licenziamento irrogatogli in data 01.07.2011 dal G.XXXXXXXXXX , l' accertamento della giusta causa delle di…...