…lla natura subordinata del rapporto assumeva di essere stato sottoposto al potere direttivo e disciplinare del B.XXXXXXXXX, dovendo rispettare l' orario di lavoro dal lunedì al sabato dalle ore 9, 30 …...
…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...
…lla seconda categoria professionale del contratto aziendale F.XX e dichiarato la nullità del licenziamento per giustificato motivo soggettivo intimato il 16.12.2019, condannando la società a reintegra…...
…intimato al ricorrente da Z.XXXXXXXXX s.r.l. doveva essere riqualificato come "licenziamento ontologicamente disciplinare"; rilevato che la resistente aveva prodotto la lettera di recesso, ma non avev…...
…iustificazione del licenziamento, che, del resto, non ha natura disciplinare . "; che non sarebbe nella specie configurabile né un licenziamento discriminatorio né un licenziamento illegittimo, con co…...
… non goduti e t.f.r., pari alla complessiva somma di euro47.927, 95; - il licenziamento era stato ontologicamente disciplinare, ma illegittimo per insussistenza del fatto. Sentenza n. 2336/2022 pubbl.…...
…eriodico dell' appaltatore sugli stati di avanzamento dei lavori , l' assenza di un controllo disciplinare gerarchico dell' appaltatore sul lavoratore. L' appellante valorizzava in particolare la circ…...
…ispecie di licenziamento di natura disciplinare imputabili a condotte inadempienti del lavoratore; - omesso di considerare che l' art. 3, co. 2, d.lgs. cit. si riferisce a un licenziamento per giustif…...
…sclusione della sussistenza di un rapporto associativo-cooperativistico, annullando il licenziamento disciplinare intimato al suddetto lavoratore con ordine di reintegra di quest' ultimo nel posto di …...
…pio di diritto, più volte affermato dalla Corte di Legittimità in tema di licenziamento, di esercizio del potere disciplinare e dello ius variandi (si rimanda a Cass. S.U. 5454/ 2009) opera anche in r…...
