… fondamento del licenziamento disciplinare in quanto questo è stato irrogato dopo la scadenza del termine perentorio previsto dal ccnl per l' esaurimento del procedimento disciplinare; "La data del 26…...
…mma 4 dell' art. 18 novellato. La cassazione ha ripetutamente affermato che in tema di licenziamento disciplinare, qualora vi sia sproporzione tra sanzione e infrazione, va riconosciuta la tutela risa…...
… obblighi di retribuzione e contributivi da parte della società per il periodo successivo al licenziamento. Sentenza n. 192/2018 pubbl. il 05/04/201 RG n. 453/201 All' udienza del 21.3.2018 la causa v…...
…ificata come licenziamento, privo di giustificato motivo soggettivo o di giusta causa, e non preceduto da Sentenza n. 191/2018 pubbl. il 05/04/201 RG n. 435/201 contestazione disciplinare. All' udienz…...
… comunicazione di licenziamento con effetto immediato, ai sensi dell' art. 45 co. 8 del regolamento allegato A al regio decreto n.148 del 1931, secondo cui incorre nel licenziamento chi "dolosamente r…...
…ifetto di potere del soggetto che aveva intimato il licenziamento. M.XXXXXX B.XXXXX, che aveva sottoscritto la lettera di contestazione disciplinare e l' atto di recesso, non era né il datore di lavor…...
…M.XXX impugnava il licenziamento avanti al Tribunale di Cuneo - Giudice del Lavoro, deducendo la nullità del procedimento disciplinare per mancata pubblicità del codice disciplinare, l' insussistenza …...
…) C. C. 0- Z"03 - ! O z z"Sentenza n. 37/2018 pubbl. il 29/01/2018 RG n. 660/2016 controllo e disciplinare di altri, che si configura come requisito tipico della subordinazione" (Cass. 5.9.2003 n.1300…...
…reato non colposo riportata dalla lavoratrice è riconducibile ad un licenziamento per condotta del lavoratore, e quindi disciplinare; - era, quindi, onere del datore di lavoro motivare e comprovare in…...
