… interno del deposito; di essere sempre stato sottoposto al potere organizzativo, direttivo e disciplinare della G.XXXX, Sentenza n. 817/2019 pubbl. il 12/11/2019 RG n. 169/2019 committente dei serviz…...
…parte del datore di lavoro di stringenti direttive e controlli, dell ' esercizio di un potere disciplinare, la presenza di un contratto di associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro, so…...
… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
…gerarchico e disciplinare facente capo alla sig. ra E.XXX M.XXXXX R.XX; che con due distinte lettere del 30.3.2016 C.XXXXXXXXXXX e T.XXXXXXXXXXXX le avevano intimato Q o il licenziamento per giustific…...
…al 27.8.2013 alla data del licenziamento (31.7.2016); l' accertamento dell' inefficacia e/o illegittimità e/o comunque la totale assenza di giustificazione del licenziamento per giustificato motivo og…...
…Z ) I tr O Sentenza n. 141/2019 pubbl. il 28/02/2019 RG n. 539/2018 APPELLATO Oggetto: licenziamento disciplinare. CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato il 20.7.2018. Per l' appell…...
…tromesso dal luogo di lavoro alla scadenza prevista dal contratto; affermando la nullità del licenziamento, quale conseguenza della nullità del termine apposto al contratto lavoro, ha chiesto di conda…...
…vendicazioni di carattere economico. Con il ricorso in oggetto intendeva invece impugnare il licenziamento orale intimato dalla datrice di lavoro, dal momento che in data 30 settembre 2013, recandosi …...
… previste per tale rito, come ritenuto da Cass. n. 28796/2017 in una fattispecie relativa al licenziamento. Inoltre non vi sarebbe nullità per violazione di norma imperativa, in mancanza di una legge …...
…i maturate dalla data del licenziamento (30.11.2016) a quella dell' effettiva ricostituzione, previo accertamento della nullità, inefficacia o illegittimità del licenziamento; - al risarcimento del da…...
