Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 299/2022 del 20/07/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

…o come da mandato in atti APPELLATO/Appellante incidentale Oggetto: qualificazione rapporto- licenziamento CONCLUSIONI Per l' appellante principale: Come da ricorso depositato il 22.2.2022 Per l' appe…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 443/2021 del 23/07/2021 (Dott. Rita Maria Mancuso)

…o ad ottenere l' annullamento, per tardività della contestazione disciplinare e per insussistenza della giusta causa, del licenziamento intimatogli dal COMUNE in data 24.10.2019 con le conseguenze di …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 15/2020 del 28/01/2020 (Dott. Clotilde Fierro)

…ortamento tenuto dal ricorrente. Parte convenuta ha poi evidenziato la legittimità del licenziamento disciplinare intimato per giusta causa poiché tutti i fatti oggetto di contestazione erano rilevant…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 652/2019 del 06/08/2019 (Dott. Caterina Baisi)

… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 696/2018 del 07/01/2019 (Dott. Rita Mancuso)

licenziamento addottata ben dopo il decorso del termine previsto dalla norma contrattuale, si deduce (I) che la società con la lettera 12.1.2015 non intese aprire un "nuovo"procedimento disciplinare …...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 832/2017 del 05/10/2017 (Dott. Rita Mancuso)

…21.9.2015 nonchè la mancata affissione del "codice disciplinare"sul luogo di lavoro, contestava gli addebiti mossi e la legittimità del licenziamento, chiedendone l' annullamento con le conseguenze di…...