…he ha caratterizzato l' iniziativa disciplinare plurima assunta dal datore di lavoro nel medesimo arco temporale (primavera 2018 ) , determinativa del licenziamento di dipendenti impiegati (tre commes…...
…roduttivo, la nullità, l' inefficacia, l' invalidità o, comunque, l' illegittimità del licenziamento disciplinare inflitto al ricorrente con comunicazione del 16 marzo 2020; - condannare il Comune di …...
…slativa dell' art.1 della legge n.92 del 2012, disciplinante il meccanismo sanzionatorio del licenziamento illegittimo e , quindi, il permanere o meno della distinzione tra rapporto di lavoro assistit…...
…unto: rapporto di collaborazione; accertamento rapporto di lavoro subordinato, retribuzione; licenziamento orale, risarcimento del danno.- CONCLUSIONI appellante Sentenza n. 604/2022 pubbl. il 28/12/2…...
…llo avverso la sentenza di Tribunale di Vicenza 360/19 notificata in data 21.01.19 In punto: licenziamento per mancato superamento periodo di prova CONCLUSIONI Per parte appellante: In via principale:…...
…n. 155/19 del 21.03.19 e notificata in data 4.04.19 In punto: variazione part-time e sanzione disciplinare CONCLUSIONI Per parte appellante: in riforma integrale della sentenza impugnata rigettare le …...
… dell' art. 2112 c.c. e 1406 c.c., rilevato che: l' art. 6 della L. 604/1966 dispone che "il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua com…...
…igrafe indicate con lettura contestuale del dispositivo. Motivi della decisione 1 ) Il licenziamento disciplinare intimato l' 1 giugno 2018 all' appellata trae origine dalla seguente contestazione com…...
…on sono state riportate nella contestazione disciplinare; in ordine al denunciato scollegamento del server, va in primo luogo rilevato che il licenziamento è stato intimato solo in data 21.12.17, ad o…...
…2022 pubbl. il 02/05/2022 RG n. 322/2019 - accertare e dichiarare l' inefficacia/nullità del licenziamento irrogato dalla resistente Agli A.XXX di F.XXXX D.XXXXXX e C. S.n.c. nei confronti della sig. …...