…mento giurisprudenziale, cui la pronuncia citata da voce, fa riferimento ad ipotesi di licenziamento disciplinare, non di sanzioni conservative. La distinzione non è priva di rilevanza: la valutazione…...
…l licenziamento risulta insufficiente a tutelare l' interesse del datore di lavoro. Il licenziamento disciplinare (per giusta causa ) , in quanto sanzione disciplinare, deve essere necessariamente pre…...
…chiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXXXXXXX con nota del 18.12.20…...