…non voleva vaccinarsi, il quale conservava il posto di lavoro senza subire alcun procedimento disciplinare, ma solo l' applicazione di una misura di carattere temporanea, rappresentata dalla sospensio…...
…er ricevuto in data 22.10.2021 una contestazione disciplinare con cui gli venivano attribuiti vari inadempimenti ed a cui era seguito il licenziamento per giusta causa in data 3.11.2021. Il F.XXXX neg…...
… licenziamento per giusta causa e differenze retributive Svolgimento del processo 1. Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 4 agosto 2022, il ricorrente ha impugnato il licenziamento …...
…ONTUMACE Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo 1. Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 9.8.2022, il ricorrente ha impugnato il licenziamento orale per giusta …...
…i Bergamo in funzione di Giudice del Lavoro per sentire accertata l' illegittimità del licenziamento disciplinare comminatogli con lettera del 19.10.2020 e veder conseguentemente riconosciuto il suo d…...
…A.XXXX M.XXXX, dal quale è rappresentata e difesa come in atti opposto OGGETTO: impugnazione licenziamento CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa *** Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato in…...
…cura allegata al ricorso depositato -ATTORE contro: A.X S.P.A. -CONVENUTA CONTUMACE Oggetto: licenziamento Causa chiusa a sentenza il 14.7.2022 CONCLUSIONI: Parte ricorrente: Sentenza n. 424/2022 pubb…...
…e domiciliato presso il loro studio in Bergamo, via XXXXXXXX n. 2 CONVENUTO Oggetto: sanzione disciplinare Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con il ricorso introd…...
…vv. ti A.XXXXXXXX B.XXXXXXXXX ed E.XXXXX B.XXXXXXXXX convenuto OGGETTO: impugnazione sanzione disciplinare conservativa CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa Svolgimento del processo ed element…...
…contratto collettivo nazionale del comparto "Scuola" (licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso ) o nella sanzione disciplinare della destituzione". Il Ministero convenuto ha poi sot…...