…non voleva vaccinarsi, il quale conservava il posto di lavoro senza subire alcun procedimento disciplinare, ma solo l' applicazione di una misura di carattere temporanea, rappresentata dalla sospensio…...
… licenziamento per giusta causa e differenze retributive Svolgimento del processo 1. Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 4 agosto 2022, il ricorrente ha impugnato il licenziamento …...
…ONTUMACE Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo 1. Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 9.8.2022, il ricorrente ha impugnato il licenziamento orale per giusta …...
…contratto collettivo nazionale del comparto "Scuola" (licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso ) o nella sanzione disciplinare della destituzione". Il Ministero convenuto ha poi sot…...
…rti con il personale; di aver perciò solo proceduto al licenziamento per giusta causa, tanto più che la lavoratrice nel procedimento disciplinare si era limitata a qualificare come pretestuosi ed info…...
…in breve, non presenta un connotato disciplinare tale da giustificare l' irrogazione di una misura sanzionatoria, men che meno così afflittiva come il licenziamento. Ora, non sfugge a chi scrive che l…...
…e. Al ricorrente veniva elevata una prima contestazione disciplinare datata 11.09.2020 (doc. 3 fasc. ricorrente ) , cui seguiva il licenziamento per cui è causa: " in data 1 agosto 2019 veniva affisso…...
…getto: licenziamento per giusta causa Svolgimento del processo Con il ricorso introduttivo del giudizio, depositato il 13.2.2020, A.XXXXXXXX P.XXXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare irroga…...
…licenziamento intimato per cd. incompatibilità ambientale rientrerebbe nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, non richiedendo pertanto preventiva contestazione disciplinare …...
…si come in atti dall' avv. G.XXXXXXX M.XXX resistenti OGGETTO: accertamento subordinazione - licenziamento orale CONCLUSIONI: come in atti e verbali di causa Motivi della decisione Con ricorso ex art.…...