Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 162/2022 del 27/10/2022 (Dott. Michele Basta)

…agione di quanto stabilito dall' art. 3 comma 2 del D.lgs. 23\2015 il provvedimento di licenziamento disciplinare per giusta causa comminato al ricorrente ed al medesimo comunicato in data 09.06.2021;…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 77/2022 del 28/07/2022 (Dott. Paola Elefante)

…le da non consentire la prosecuzione del rapporto di lavoro, applicava la sanzione del licenziamento disciplinare come previsto dall' art. 46 del CCNL Grafica Industria. Deduceva il ricorrente la ille…...