… lavoro. Secondo la giurisprudenza di legittimità pronunciatasi in materia “In tema di licenziamento disciplinare, l'immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giust…...
…amento. Né può rilevare l'inesistenza del danno cagionato all'istituto di credito. Nel licenziamento disciplinare la gravità del fatto deve essere valutata sulla base di una serie di elementi che non …...
…del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a tutti si applica al licenziamento disciplinare soltanto quando questo sia intimato per specifiche ipotesi di giusta causa o giustific…...
…prescindere dall'esistenza dell'eventuale danno cagionato all'istituto di credito. Nel licenziamento disciplinare la gravità del fatto deve essere valutata sulla base di una serie di elementi che non …...
… dall'altro volte a colpirla con pretestuose contestazioni col fine di supportare un licenziamento disciplinare come in effetti poi irrogato. Né appare scindere il nesso di causalità tra licenziamen…...
…e di giustificato motivo e per inosservanza degli obblighi procedurali previsti per il licenziamento disciplinare, affermava in particolare: 1) di avere prestato la propria attività quale socio lavora…...
…ll'art. 7 St. lav.. Si è, pertanto, pervenuti ad affermare la natura “ontologica ” del licenziamento disciplinare, come riferito ai comportamenti imputabili a titolo di colpa (intesa in senso generico…...
