…sussistenza del fatto contestato e/o in ragione dell' abuso del potere disciplinare annullarsi/dichiarare nullo il licenziamento comminato dalla società convenuta al ricorrente con racc. ricevuta il 1…...
… PRINCIPIO DI IMMUTABILIT DELLA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE IL CARATTERE DISCRIMINATORIO E RITORSIVO DEL LICENZIAMENTO L' ILLEGITTIMITA' DEL LICENZIAMENTO EX ART 3 COMMA 1 DECRETO LEGISLATIVO 4 marzo 2…...
… causa e del fatto materiale e , ogni caso, stante l' irrilevanza disciplinare del fatto materiale, su cui è radicato il licenziamento. Conseguentemente, condannarsi G.XXXXXX S.R.L., in persona del le…...
…ta in data 21.06.2021, con cui l' intestato Tribunale ha rigettato l' impugnazione del licenziamento disciplinare irrogatole dalla XXXXXX P.XX Srl in data 24.06.2019, in ragione della contestazione de…...
…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...
…i licenziamento, i cui principi sono esportabili anche nell' ambito delle sanzioni conservative: "Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell' addebito e la comminatoria del licenziamento po…...
… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione; a ciò fanno da corollario altri indici presuntivi,…...
…a e difesa dall' Avv. A.XXXX D.XXXXXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: lavoro subordinato - licenziamento per superamento del periodo di comporto - lavoro supplementare/straordinario - differenze ret…...
…ustificatezza, addotte dalla datrice di lavoro C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, a fondamento del licenziamento e condannare C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, in persona del legale rappresentante protempore, co…...
…bato, con esclusione del giovedì pomeriggio, sempre sotto i poteri direttivo, organizzativo e disciplinare della signora V.XXX M.XXX, senza pertanto alcuna autonomia organizzativa e sotto la gestione …...
