…torio. In tal senso il consolidato insegnamento del Giudice di legittimità: in tema di licenziamento disciplinare, oggetto della contestazione dell' addebito, secondo la previsione di cui all' art. 7 …...
…o a far dichiarare la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato il 26.2.2021 alla sig. ra L.XXX S.XXXX, in ragione della contestazione disciplinare (dell' 11.02.2021 ) , riproponendo sos…...
…ento ex art. 7 legge n. 00/1970 (per la necessità di preventiva contestazione disciplinare anche in caso di licenziamento per giustificato motivo soggettivo cfr. Cass. Sez. L, n 11/08/2015 n. 16683; C…...
… 7, rappresentato e difeso dall' Avv. O.XXXX G.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: sanzione disciplinare conservativa pagina 1 di 15 Sentenza n. 110/2022 pubbl. il 07/03/2022 RG n. 1677/2018 CONCLUS…...
…1 di 15 Sentenza n. 109/2022 pubbl. il 07/03/2022 RG n. 1673/2018 Avente ad oggetto: sanzione disciplinare conservativa CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da note finali dell' 1…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
…lo stabile inserimento nell' impresa, l' assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie l…...
…e e dichiarare che il licenziamento per giusta causa di cui alla lettera del 27.8.19 della Resistente è illegittimo poiché irrogato senza la preventiva contestazione disciplinare e pertanto in violazi…...
…i licenziamento, i cui principi sono esportabili anche nell' ambito delle sanzioni conservative: "Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell' addebito e la comminatoria del licenziamento po…...
