…à di un eventuale futuro licenziamento sovverte le regole procedimentali di cui all' art. 7 St. lav.. Ai lavoratori non viene, infatti, contestato alcun addebito disciplinare dal quale devono difender…...
…ti con R.X, ivi compreso il periodo 2012/2014), l' assenza di qualunque potere gerarchico e/o disciplinare, di vincoli di orario o di altro genere; e la coesistenza -sempre nell' intero periodo- di va…...
…i fatto l' assenza di poteri gestionali, la soggezio n e al potere direttivo, organizzativo e disciplinare dei sigg. A.XXXX G.XXXXXX (Presidente del CdA) e L.XXX G.XXXXX R.XXXXX (Amministratore delega…...
…gio CCNL Gomma Industria - impugna il licenziamento disciplinare irrogatogli il 31/10/2017 (il 30/10 secondo la prospettazione aziendale). Causa del licenziamento sono una serie di condotte abnormi te…...
…ispondenza tra le parti, e missiva di licenziamento per asserita giusta causa inviata in data 16/6/2017, atto tuttavia non preceduto da contestazione disciplinare e comunque costruito successivamente …...
…017, n. 5805. Anzitutto, con riguardò all' illegittimità del licenziamento, si deve osservare che lo stesso pur pacificamente disciplinare- è stato comminato senza preavviso e senza il rispetto della …...
…XXX di R.XXXXXX B.XXXXXXXX, e poi, dal 17/4/2015 fino al 30/11/2015 (data in cui interveniva licenziamento per cessazione dell' attività) di contratto di co. co. pro con la ditta R.XX C.XXXXXXXX s.r.l…...
…petto si osserva come il licenziamento artatamente intimato per motivo oggettivo -che ne maschera altri, di diversa natura, quale il licenziamento ontologicamente disciplinare -appare nella specie fin…...
…o - impugna il licenziamento disciplinare irrogatogli con lettera 27/5/2016 ricevuta il successivo 28/5. Causa del licenziamento -come emerge dalla lettera di contestazione disciplinare doc.2, cui la …...
…nto n.1034/2015 da lei stessa promosso e finalizzato ad accertare la illegittimità del licenziamento disciplinare irrogatole dalla datrice di lavoro. L' ordinanza opposta ha respinto il ricorso della …...
