…voratore In via subordinata: - accertata l' insussistenza delle motivazioni sottese al licenziamento disciplinare, dichiarare il licenziamento illegittimo e condannare la convenuta al pagamento della …...
…are evidente che l' interesse, che la società datrice ha inteso soddisfare mediante il licenziamento disciplinare intimato, è consistito nel punire il lavoratore, non già per la sua affiliazione o att…...
…rni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
… giorni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
…cato motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con lettera del 17.6.2014 (doc. 1 fasc. ric…...
… motivo del licenziamento. E' oggetto di impugnazione nel presente procedimento il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato a B.XXX A.XXXXX, con lettera del 17.6.2014 (doc. 1 fasc. ric…...
… ma ciò nonostante, sostiene che la mancanza ha rilievo "ai fini della recidiva per un licenziamento disciplinare per giusta causa", ma così opinando trascura che la recidiva deve essere preventivamen…...
… ma ciò nonostante, sostiene che la mancanza ha rilievo "ai fini della recidiva per un licenziamento disciplinare per giusta causa", ma così opinando trascura che la recidiva deve essere preventivamen…...
…ell' art. 2119 c.c. e della legge 15.7.1966 n. 604), ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare non è necessaria la preventiva affissione del codice disciplinare allorquando l' i…...
…si dell' art. 2119 c.c. e della legge 15.7.1966 n. 604), ai fini della legittimità del licenziamento disciplinare non è necessaria la preventiva affissione del codice disciplinare allorquando l' illic…...
