Licenziamento disciplinare - lavoro straordinario - mobbing - infortunio REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO il Tribunale di Trevisoin funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del do…...
…a pronunciato la seguente S E N T E N Z A ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare rito ex legge 92/2012 fase di opposizione promossa con ricorso depositato il 7 luglio …...
… D. -già dipendente della T. A. srl dal 2008, con mansioni di autista- ha impugnato il licenziamento disciplinare nei suoi confronti disposto il 4 agosto 2009, a seguito della contestazione di avere p…...
…esistente oggetto: Licenziamento MOTIVI DELLA DECISIONE1.Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 25 febbraio 2010 dalla XXX E., alle cui dipendenze lavorava dal 2 maggi…...
…anza c.d. Fornero - licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella pers…...
…mento dell'opposizione ha rappresentato che la denuncia era stata sporta in seguito al licenziamento disciplinare che aveva colpito il lavoratore il quale, pertanto, aveva motivi di astio nei confront…...
…x art. 429 c.p.c. nella causa civile di primo grado R.G. numero XXX-2014 in materia di licenziamento disciplinare promossa con ricorso depositato il 2 aprile 2014 da S. B. rappresentato e difeso dall'…...
…fferenze retributive - licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella p…...
Licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filipp…...
…nziamento intimato con lettera in data 17 ottobre 2011 possiede le caratteristiche del licenziamento disciplinare per giusta causa poiché lo stesso viene riferito a dei fatti ai quali il datore di lav…...
