… alla contestazione disciplinare di pari data; l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminato in data 22/10/2021 e , per l' effetto, la condanna del resistente al pagamen…...
…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...
…e concreta, accertare e dichiarare la nullità e/o illegittimità e/o l' inefficacia del licenziamento disciplinare intimato all' Opponente per assenza di giusta causa e/o di giustificato motivo soggett…...
…resupposti dimensionali -qui, come già detto, non ricorrenti- per invocare, avverso un licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria. Una interpretazione costituzionalmente orientata del dispos…...
…dovuto al saldo. Può passarsi, ora, all' esame delle doglianze connesse all' impugnato licenziamento disciplinare. Quest' ultimo, invero, è stato intimato alla lavoratrice sulla contestazione che "...…...
…e la gravissima negligenza comportamentale sul posto di lavoro". Seguiva, pertanto, il licenziamento disciplinare dd. 9.3.2016. Il ricorrente impugnava, quindi, quest' ultimo licenziamento - e solo qu…...
…e la gravissima negligenza comportamentale sul posto di lavoro". Seguiva, pertanto, il licenziamento disciplinare dd. 9.3.2016. Il ricorrente impugnava, quindi, quest' ultimo licenziamento - e solo qu…...
…tria, con mansioni di responsabile dell' ufficio marketing. La ricorrente impugnava il licenziamento disciplinare intimatole in data 24.4.2016 dalla società resistente, assumendone la nullità perché r…...
…nziamento comunque ontologicamente disciplinare. Secondo Cass.n.25745/2016 "In tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
