…on cui gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa; nega di aver i fatti che gli vengono addebitati e di aver ricevuto la lettera di contestazione disciplinare. Conclude pertanto come in ric…...
… mesi seguito dall' apertura di un procedimento disciplinare per asserite inadempienze sul luogo di lavoro sfociato poi nella sanzione del licenziamento per giusta causa comunicatole con lettera del 7…...
…n data 16.3.2017 D.XXXX P.XXXXX impugnava il licenziamento intimatogli dalla società P.XXXXXXXXXXXX in data 29.7.16 a seguito di contestazione disciplinare del 12.7.17 e chiedeva il risarcimento dei d…...
…mento della S.C. secondo il quale " in tema di licenziamento disciplinare, ove la condotta addebitata al lavoratore abbia un pari disvalore disciplinare rispetto a quelle punite dal c.c.n.l. con sanzi…...
… accertare e dichiarare la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia e/o annullarsi il licenziamento comminato al ricorrente per tutte le ragioni di cui sopra; 2) per l' effetto condannare le so…...
…oncreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; [...] " (ex plurimis, Cass. n. 15654 del 18/09/2012). Deve, dunque, annullarsi il licenziamento e condannarsi la società datrice al risarcime…...
…a querela, cui seguiva il licenziamento disciplinare senza preavviso (e con decorrenza dalla data di contestazione disciplinare). Il ricorrente censurava dunque licenziamento in quanto: - insussistent…...
…XXXXX s.p.a . per effetto di licenziamento per giusta causa, disposto in data 7.6.2018 e conseguente a procedimento disciplinare apertosi con la contestazione disciplinare del 20.6.2016, e dunque aven…...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
…ivamente domiciliata presso il loro studio in Via A.XXXXX C.XXXXXXX 1/A - Este (PD) OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE La ri…...