…la Prima contestazione disciplinare in data 6.2.2017 con addebito di assenza ingiustificata dal lavoro protratta per due mesi, palesemente pretestuosa, seguita da licenziamento per asserita giusta cau…...
… centrale, organo titolare dell' Ufficio, dott. A.XX P.XXXX, che applica la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso per giusta causa al ricorrente ai sensi dell' art. 2119 ce, disporne…...
…to licenziamento orale, convocata per riprendere l' attività lavorativa ed infine, attesa l' assenza ingiustificata, licenziata per giusta causa con lettera 11.4.2018 su contestazione disciplinare 26 …...
…lina tutoria in tema di procedimentalizzazione del licenziamento, nel caso in cui il non gradimento sia riferibile a condotte di rilievo disciplinare, deve pur sempre essere operata la doverosa verifi…...
… mesi seguito dall' apertura di un procedimento disciplinare per asserite inadempienze sul luogo di lavoro sfociato poi nella sanzione del licenziamento per giusta causa comunicatole con lettera del 7…...
…n data 16.3.2017 D.XXXX P.XXXXX impugnava il licenziamento intimatogli dalla società P.XXXXXXXXXXXX in data 29.7.16 a seguito di contestazione disciplinare del 12.7.17 e chiedeva il risarcimento dei d…...
…mpugnazione licenziamento disciplinare di dirigente - vicenda lettere test ; decisa all' udienza del 29.5.2019 FATTO La controversia costituisce impugnazione di licenziamento disciplinare comminato da…...
…da mandato allegato alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act; discussa e decisa all' udienza del 16.7.2019. FATTO La ricorrent…...
… M.XXXX, quindi direttamente alla ricorrente in data 1.6.2018. La sig. D.XX impugna il licenziamento disciplinare per svariati motivi, formali e sostanziali, chiedendo in via principale la reintegra n…...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...
