…(doc. 4 ric.); RG n. 469/2020 Sentenza n. 475/2020 pubbl. il 09/12/2020 - si tratta di licenziamento disciplinare, in relazione al quale doveva dunque essere effettuata la previa contestazione, come p…...
…1.2018 (data della contestazione disciplinare) e "la lavoratrice accetta la risoluzione del rapporto che di comune accordo viene qualificata non più come licenziamento per giusta causa, attesa l' acce…...
…tivamente domiciliata presso il suo studio in Bolzano (BZ ) , XXXXXXXXXXXXXXX n. 47 OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE RG n.…...
…rtare e dichiarare la illegittimità del licenziamento di cui è causa per difetto del requisito di motivazione ovvero per violazione della procedura disciplinare e condannare l' odierna ricorrente al r…...
…a) la tempestività della contestazione disciplinare del 30 ottobre 2019; b) la legittimità dell' utilizzazione - ai fini della contestazione e del licenziamento - dei filmati relativi all' attività de…...
…erta, considerato che: - la giurisprudenza citata da parte opponente non individua un obbligo disciplinare in capo ai piloti, bensì afferma che il venir meno delle abilitazioni necessarie all' espleta…...
…ta fino al 2.1.2020 dal verbale di conciliazione intercorso dopo il licenziamento intimato, all' esito di procedimento disciplinare, il 2.1.2018; deduceva inoltre che lo Z.XXXXX aveva comunque posto i…...
… di lavoro; - neppure l' illegittimità del licenziamento può fondarsi sul difetto di motivazione dello stesso, considerato che nel licenziamento disciplinare la motivazione va ricercata nella previa c…...
…decorrenza 31.3.2019 (doc. 4 ric. ) , non ha anticipato il provvedimento di licenziamento con la contestazione disciplinare doverosa ex art. 7 St. Lav., né ha provato in questa sede -rimanendo addirit…...
…il ricorso proposto da E.XXX G.XXXX tendente all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminatole in data 5.10.2018, per insussistenza del fatto, e pronunciato nei confront…...
