Tribunale di Venezia - Sentenza n. 410/2020 del 16/11/2020 (Dott. Anna Menegazzo)

…le: - accertarsi e dichiararsi, per tutti i motivi di cui in narrativa, la nullità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato alla ricorrente con lettera datata 19.12.2018, in quanto pos…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 310/2020 del 03/11/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…alità e corrispondenti plurimi contenziosi, in data 13.4.2018 è cessato per effetto di licenziamento disciplinare in tronco. Con il presente ricorso è fatta valere la natura asseritamente mobbizzante …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 268/2020 del 30/09/2020 (Dott. Anna Menegazzo)

…icenziamento può fondarsi sul difetto di motivazione dello stesso, considerato che nel licenziamento disciplinare la motivazione va ricercata nella previa contestazione e che questa, quantomeno in rel…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 202/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…izione ai diversi licenziamenti comminati da K.XXX a F.XXXXXX S.XXXXXXX dichiarando il licenziamento disciplinare 9/2/2017 illegittimo e ai sensi dell' art 18 comma 4 S. condannando la società convenu…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 201/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… produzione. 54. In virtù della costante giurisprudenza della S.C. per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 21/2020 del 15/01/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…da mandato allegato alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in contratto a termine; decisa ex art. 429 c.p.c. all' udienza 15.1.2020 FATTO Con ric…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 11/2020 del 14/01/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…neavvocatipadova.it - ricorrente -contro S.XXX SRL - contumace -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act ; decisa all' udienza del 14.1.2020 FATTO e DIRITTO Con ricorso e…...