…avoro c.d. libero poiché in essa viene ricompreso anche il licenziamento disciplinare (Circolare INPS 142/2015 Il licenziamento disciplinare, infatti, non può essere inteso quale evento da cui derivi …...
…di 3 alternative: reinserimento a F.XXXX con orario di 20 ore, trasferimento in altra sede o licenziamento ed a fronte della richiesta di avere qualche giorno per pensarci le veniva opposto che non c'…...
…rza contestazione disciplinare e contestuale sospensione e di essere stata in fine licenziata con lettera datata 28/12/18; che i fatti contestatigli non sussistono e il licenziamento è infondato. Chie…...
…tivamente domiciliata presso il suo studio in Bolzano (BZ ) , XXXXXXXXXXXXXXX n. 47 OGGETTO: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE RG n.…...
…a) la tempestività della contestazione disciplinare del 30 ottobre 2019; b) la legittimità dell' utilizzazione - ai fini della contestazione e del licenziamento - dei filmati relativi all' attività de…...
…di un rapporto di lavoro subordinato con la convenuta fin dal 30/01/2008, l' inesistenza del licenziamento intimato da V.XXXXX F.XXXXXX Società Cooperativa in quanto intimato da soggetto diverso dal (…...
…licabile alla condotta contestata sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso …...
…decorrenza 31.3.2019 (doc. 4 ric. ) , non ha anticipato il provvedimento di licenziamento con la contestazione disciplinare doverosa ex art. 7 St. Lav., né ha provato in questa sede -rimanendo addirit…...
…izione ai diversi licenziamenti comminati da K.XXX a F.XXXXXX S.XXXXXXX dichiarando il licenziamento disciplinare 9/2/2017 illegittimo e ai sensi dell' art 18 comma 4 S. condannando la società convenu…...
…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...
