…a in fase sommaria e con la quale il Giudice di prime cure ha accertato l' illegittimità del licenziamento ex art 18 comma 5 S. e per l' effetto, fermo lo scioglimento del rapporto, ha condannato part…...
…i di censura svolti dal ricorrente, il Giudice ha dichiarato il licenziamento illegittimo per tardività della contestazione disciplinare con applicazione della tutela di cui all' art. 18, co. 5, l. 30…...
…ommaria con la quale sono state rigettate le domande volte ad accertare la illegittimità del licenziamento e della delibera di esclusione da socio comminato e comunicata con missiva in data 9/7/2020, …...
…006, volta alla declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli in data 5-7.8.2020 per motivi di carattere disciplinare, statuendo ex art. 18, co. 4, L. 300/70 l' obbligo…...
…di un rapporto di lavoro subordinato con la convenuta fin dal 30/01/2008, l' inesistenza del licenziamento intimato da V.XXXXX F.XXXXXX Società Cooperativa in quanto intimato da soggetto diverso dal (…...
…licabile alla condotta contestata sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso …...
…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...
…one nonché nella qualifica dagli stessi rivestite all' atto del licenziamento. A.b. - In ogni caso, quale conseguenza del licenziamento nullo/illegittimo/inefficace, condannare la AZIENDA DI P.XXXXXXX…...
… centrale, organo titolare dell' Ufficio, dott. A.XX P.XXXX, che applica la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso per giusta causa al ricorrente ai sensi dell' art. 2119 ce, disporne…...
…mento della S.C. secondo il quale " in tema di licenziamento disciplinare, ove la condotta addebitata al lavoratore abbia un pari disvalore disciplinare rispetto a quelle punite dal c.c.n.l. con sanzi…...
