…otto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore F.XXX M.XXX al fine di impugnare il licenziamento (rectius: destituzione) intimatogli per giusta causa dalla società datrice di lavoro con miss…...
…nzioni disciplinari, non sarebbe stato sottoposto ad adeguata formazione e , quindi il licenziamento disciplinare (oggetto di separato contenzioso) sopraggiunto nel 2015 sarebbe stato l' atto conclusi…...
…re del Ministero del Lavoro 12 del 4.3.2016 e poi tramite raccomandata spedita il 9.7.2018 o licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato con lettera raccomandata inviata il 2.7.2018…...
…contestazione disciplinare del 30/09/2017, doc. nr. 23). In data 24.10.17 M.XXXXXXXXX S.r.l., nel respingere le giustificazioni rese oralmente dal ricorrente, gli intimò il licenziamento per giusta ca…...
… IN DATA 18/1/2016: 1 ) Dichiarare la nullità, illegittimità ed inefficacia del provvedimento disciplinare A.XXXX del 11.11.15 (doc. n. 32) che si intende qui impugnato, con ogni provvedimento consequ…...
…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...