…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...
…orrettezza e buona fede; conseguente illegittimità del licenziamento disciplinare per insussistenza della giusta causa; nullità del licenziamento anche in quanto intimato in contrasto con la normativa…...
…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…25.5.21 D.XXXXXX S.XXXX formula le predette conclusioni, impugnando in principalità il licenziamento disciplinare comminatole dalla società Sentenza n. 255/2022 pubbl. il 06/08/2022 RG n. 762/2021 res…...
… effetto, così provvedere: 1) previo accertamento e declaratoria della piena legittimità del licenziamento comminato al lavoratore, rigettare la domanda di reintegra e le pretese risarcitorie del lavo…...
… effetto, così provvedere: 1) previo accertamento e declaratoria della piena legittimità del licenziamento comminato al lavoratore, rigettare la domanda di reintegra e le pretese risarcitorie del lavo…...
… effetto, così provvedere: 1) previo accertamento e declaratoria della piena legittimità del licenziamento comminato al lavoratore, rigettare la domanda di reintegra e le pretese risarcitorie del lavo…...
…o: 1. In via principale: dichiarare nullo e/o inefficace il licenziamento comminato al sig. D.XXXXXXXX per decadenza dal potere disciplinare prevista dal CCL applicato in azienda ratione temporis o, c…...
… effetto, così provvedere: 1) previo accertamento e declaratoria della piena legittimità del licenziamento comminato al lavoratore, rigettare la domanda di reintegra e le pretese risarcitorie del lavo…...
…avoro procede alla immediata contestazione disciplinare e, dopo pochi giorni, ritenendo infondate le giustificazioni addotte dal ricorrente, al licenziamento, senza chiarire le modalità di scelta del …...