…otto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore F.XXX M.XXX al fine di impugnare il licenziamento (rectius: destituzione) intimatogli per giusta causa dalla società datrice di lavoro con miss…...
…nalogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo r…...
…rrispondere alla ricorrente, a titolo di risarcimento del danno, le retribuzioni perdute dal licenziamento al rispristino del rapporto di lavoro, ovvero il risarcimento da determinarsi secondo i crite…...
…to ricorso sino all' esborso effettivo; c) previo accertamento della nullità/inesistenza del licenziamento intimato da M.X S.r.l. al sig. G.XXXXXX il 13.06.2020, in quanto comunicato oralmente, ordina…...
…ull' impugnazione del licenziamento e della delibera di esclusione 8) Accertarsi e dichiararsi la nullità, inefficacia e/o comunque illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con letter…...
…i indennità sostitutiva del preavviso, 9.066, 12 a titolo di indennità per illegittimità del licenziamento ex art. 3 (e 9) d.lgs. 23/2015, e così per complessivi .12.966, 70, oltre accessori. A. prima…...
…esso sia per mancanza di forma, che per ritorsività o discriminatorietà, e nel caso di licenziamento disciplinare per assenza di giusta causa o giustificato motivo ) , prevalendo le ipotesi di tutela …...
…ra a/r 15.11.21, ricevuta dal D.XX il 17.11.21, V.XXXXXXXX comunicava al ricorrente il licenziamento disciplinare per giusta causa per asserita assenza ingiustificata dal lavoro dal 16.09.21 al 25.09.…...
…ta addebitata sul piano disciplinare che si è rivelata obiettivamente insussistente. Nella presente fase a cognizione piena l' opponente deduce la legittimità del licenziamento per sussistenza degli a…...
