…la audizione in sede disciplinare, il 29 maggio 2019, la consegna di due ulteriori lettere di contestazione. Il ricorrente riceveva poi comunicazione di licenziamento disciplinare del 4 giugno 2019, r…...
…ce eccepiva: - l' illegittimità del licenziamento per vizi procedurali e formali, quali la violazione del principio di immutabilità della contestazione disciplinare per l' integrazione degli addebiti …...
…ocedimento disciplinare si concluse con l' archiviazione della contestazione iniziale (sub A) e con l' irrogazione del licenziamento disciplinare per i nuovi fatti sub. B). Il licenziamento è stato im…...
…evisioni del CCNL e del codice disciplinare applicati in azienda e , per Sentenza n. 308/2021 pubbl. il 23/12/2021 RG n. 146/2021 l' effetto, annullare il licenziamento e condannare la datrice di lavo…...
…45, p. to 2 e 4, all. A ) , R.D. 148/31 e il licenziamento per giusta causa ai sensi dell' art. 2119 c.c. all' esito del predetto procedimento disciplinare. In sede sommaria il giudice ha respinto il …...
… licenziamento, avendo qualificato come tale la predetta missiva, escludendo di aver manifestato la volontà di risolvere il rapporto di lavoro ed evidenziando la natura disciplinare del licenziamento …...
…ere desumere elementi in tal senso dalla lettera di impugnazione del licenziamento del 24.1.2019 o dalla contestazione disciplinare inviata il 29.1.2019. Il ricorrente proponeva opposizione avverso l'…...
…sto il sig. L.X a procedimento disciplinare, all' esito del quale, nonostante le giustificazioni del lavoratore (doc. 4 ric. ) , ha intimato al medesimo il licenziamento per giusta causa, con comunica…...