…ggetto: patto di prova/nullità/mancato superamento del periodo di prova/tutela indennitaria/ licenziamento ritorsivo/Job A.X M.XXXXX P.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. t…...
…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…essato con lettera di licenziamento del 05.12.19 (doc. 28 ricorso ) , nella quale, a seguito del mancato accoglimento delle difese rese a seguito della contestazione disciplinare del 31.10.2019, si le…...
…lavoro o, comunque, tali da comportare, se accertati, l' applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento, a prescindere dalla circostanza che nei confronti di quest' ultimo sia stato, o men…...
…ento del presunto diritto al trasferimento e ribadendo, nel merito, la piena legittimità del licenziamento non essendo le lamentate patologie in alcun modo riconducibili alle modalità di lavoro od all…...
… esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc. Il resistente ) , veniva irrogato il licenziamento per giusta causa con eff…...
…re del Ministero del Lavoro 12 del 4.3.2016 e poi tramite raccomandata spedita il 9.7.2018 o licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato con lettera raccomandata inviata il 2.7.2018…...
…ata l' illegittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione comminata con lettera del 5.5.2017 e del successivo licenziamento per giusta causa comunicatogli con …...
… alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a tempo determinato …...