…marzo 2021 (doc.40 fasc.1 grado società ) , comminandole all' esito del procedimento disciplinare, il licenziamento per giusta causa oggetto di giudizio (cfr.doc.42 fasc.1 grado). Sentenza n. 310/2023…...
…cinque giorni previsti dalla normativa collettiva per il licenziamento in tronco. Da parte sua, invece, ricevuta la contestazione disciplinare e appreso di non essere stata collocata in ferie, aveva p…...
…la contestazione disciplinare aveva un' assai modesta anzianità di servizio essendo stato assunto da poco più di un anno (il 12.09.2017). In conclusione, il licenziamento disciplinare risulta, dunque,…...
… o LO o co CD CM Mo co -Q LO .co Q U ) "o ricorso in appello, OGGETTO: RICORRENTE APPELLANTE Licenziamento CD co co O o CM LO CO -Q -Q CO LO LO CO CD uo o o O co o "D o S .co"o co ' ^r o " co 2 cm o o…...
… Tribunale di Mantova. Conclusioni: Del ricorrente appellante: Come da note scritte OGGETTO: Licenziamento O CD co ( N O. individuale per giusta causa LU Q_.. 05 05 Q P E t LU LU o 0 H""o o co co Q Q …...
…ria con cui era stato accolto il ricorso di F.XXXXX K.XXXX e dichiarata l' illegittimità del licenziamento intimatogli per "giusta causa"dalla società datrice di lavoro con condanna della stessa alla …...
…ento della consegna della lettera di contestazione disciplinare, posto che questi fatti non erano stati posti alla base del successivo licenziamento, ma erano stati valutati unicamente quale elemento …...
… del licenziamento, sollevata dalla società convenuta, ha ritenuto che l' istruttoria Sentenza n. 214/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 48/2020 esperita avesse riscontrato l' addebito disciplinare della…...
…escia, in funzione di giudice del Lavoro, la sig. ra L.XXXXXX P.XXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare a lei intimato dalla datrice di lavoro, M.XXXXXXXXXXXXXXX and C.XXX s.p.a . (d' ora in…...
