… di natura ontologicamente disciplinari. È oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento disciplinare ha visto contrapporsi l'orientamento c.d. ontologico o sostanzialistico e quello i…...
…o ad es. Cass. 24.6.1995 n. 7178), quale 'elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare'. Come è noto, l'immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in s…...
… fu giustificato o meno. Se ingiustificato fu il rifiuto, legittimo dovrà ritenersi il licenziamento disciplinare in tronco. Se invece quel rifiuto deve ritenersi legittimo, illegittimo dovrà di conse…...
…rminata in corso di causa; in via ulteriormente gradata: dichiarare la legittimità del licenziamento disciplinare con preavviso e, per l'effetto, condannare la resistente al pagamento dell'indennità d…...
…empimenti nella esecuzione del lavoro). E' oramai sopita la diatriba che in materia di licenziamento disciplinare ha visto contrapporsi l'orientamento c.d. “ontologico” o “sostanzialistico” e quello i…...
…toreto né il giorno 15.4.2013 né nei giorni successivi è scaturito il provvedimento di licenziamento disciplinare avendo la società convenuta ravvisato nell'assenza dal lavoro del ricorrente in quei g…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale “elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare”. Come è noto, l’immediatezza della contestazione disciplinare è da intendere in senso…...
…re l'incarico di direttore del cantiere di F. (Abania) è scaturito il provvedimento di licenziamento disciplinare di data 16.9.2014 (doc. 12 fascicolo di parte ricorrente nella fase sommaria) con deco…...
…voro, ossia, come è stato affermato, quale “elemento costitutivo della fattispecie del licenziamento disciplinare”. Nella fattispecie ad avviso del ricorrente farebbe difetto il requisito della immedi…...
