…alla antigiuridicità ovvero rilevanza disciplinare del fatto, poiché non è concepibile che qualsiasi condotta, purché contestata, possa dar luogo al licenziamento, anche se non assurge ad alcun inadem…...
…Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 13/1/2019 a seguito di licenziamento per il periodo di comporto; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X …...
…ta 17/12/2020 con la quale il Giudice della fase sommaria ha rigettato il ricorso avverso il licenziamento comminato all' odierno ricorrente/opponente con lettera datata 3/10/2019. Nel costituirsi C.X…...
…l. 34/2020 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1458/2020 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - socio lavoratore - TRA O.XXX B.XXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvoca…...
…avente il seguente tenore "oggetto: licenziamento disciplinare - rissa sul luogo di lavoro Con la presente diamo seguito alla lettera di contestazione disciplinare datata 25/1/2020 di cui ivi si richi…...
…o ed in giovane età ha subito un licenziamento comunque ingiusto ) , il comportamento delle parti (sotto questo profilo si sottolinea come il procedimento disciplinare sia stato viziato da tardività e…...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...
… 03/01/2020 la datrice di lavoro le consegnava sia una contestazione disciplinare datata 25/12/2019 sia la lettera di licenziamento datata 31/12/2019 contestandole di essersi assentata dal posto di la…...
…ZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1592/2019 RG avente ad oggetto: "sanzione disciplinare conservativa "TRA M.XXX P.XX - rappresentato e difeso dall' Avvocato M.XXXX M.XXXXX ed eletti…...
…enezia, Divisione Frecciarossa, e che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare comminato per la mancata presentazione in servizio alla stazione di Napoli all' orario…...