…rrivavano sino alla quasi totalità dell' orario di lavoro, fatto che aveva poi comportato il licenziamento del lavoratore; per tali ore dunque il ricorrente era stato retribuito mentre non si era dedi…...
…a in fase sommaria e con la quale il Giudice di prime cure ha accertato l' illegittimità del licenziamento ex art 18 comma 5 S. e per l' effetto, fermo lo scioglimento del rapporto, ha condannato part…...
…Regolamento della Cooperativa; che il rapporto di lavoro è cessato il 13/1/2019 a seguito di licenziamento per il periodo di comporto; di aver lavorato sempre nell' ambito dell' appalto prima tra T.X …...
…ta 17/12/2020 con la quale il Giudice della fase sommaria ha rigettato il ricorso avverso il licenziamento comminato all' odierno ricorrente/opponente con lettera datata 3/10/2019. Nel costituirsi C.X…...
… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...
…ZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1592/2019 RG avente ad oggetto: "sanzione disciplinare conservativa "TRA M.XXX P.XX - rappresentato e difeso dall' Avvocato M.XXXX M.XXXXX ed eletti…...
…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...
…one nonché nella qualifica dagli stessi rivestite all' atto del licenziamento. A.b. - In ogni caso, quale conseguenza del licenziamento nullo/illegittimo/inefficace, condannare la AZIENDA DI P.XXXXXXX…...
… che il licenziamento sia solo giustificabile; dai destinatari e veniva data del contenuto delle mail una totalmente non condivisibile (mail docc. 6, 7, 8, 9, Il, 12, 13, 14; disciplinare di quanto ri…...