…alla antigiuridicità ovvero rilevanza disciplinare del fatto, poiché non è concepibile che qualsiasi condotta, purché contestata, possa dar luogo al licenziamento, anche se non assurge ad alcun inadem…...
…l. 34/2020 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1458/2020 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - socio lavoratore - TRA O.XXX B.XXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvoca…...
…rza contestazione disciplinare e contestuale sospensione e di essere stata in fine licenziata con lettera datata 28/12/18; che i fatti contestatigli non sussistono e il licenziamento è infondato. Chie…...
…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...
…on cui gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa; nega di aver i fatti che gli vengono addebitati e di aver ricevuto la lettera di contestazione disciplinare. Conclude pertanto come in ric…...
…licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...
