Tribunale di Venezia - Sentenza n. 508/2023 del 20/07/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ritta al n. 1865/2020 RG avente ad oggetto: "qualificazione rapporto di lavoro subordinato - licenziamento "TRA R.XXXXXX M.XXXXX - rappresentato e difeso dall' Avvocato C.XXXXX P.XXXXXX ed elettivamen…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 496/2022 del 21/07/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…zione disciplinare; deduce la illegittimità del licenziamento per assenza di preventiva contestazione, insussistenza del fatto contestato, genericità del fatto addotto a motivo del licenziamento, spro…...

Tribunale di Venezia- - - Sentenza n. 569/2021 del 05/10/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…alla antigiuridicità ovvero rilevanza disciplinare del fatto, poiché non è concepibile che qualsiasi condotta, purché contestata, possa dar luogo al licenziamento, anche se non assurge ad alcun inadem…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 496/2021 del 09/08/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ommaria con la quale sono state rigettate le domande volte ad accertare la illegittimità del licenziamento e della delibera di esclusione da socio comminato e comunicata con missiva in data 9/7/2020, …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 436/2020 del 24/11/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…rza contestazione disciplinare e contestuale sospensione e di essere stata in fine licenziata con lettera datata 28/12/18; che i fatti contestatigli non sussistono e il licenziamento è infondato. Chie…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 187/2020 del 07/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 395/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

licenziamento per grave violazione egli artt. 24 Cost. , 6 CEDU, 7 S.X e 31 Regolamento interno: ex art. 31 Regolamento interno la cooperativa "[...] non può adottare alcun provvedimento disciplinare …...