…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
… irrogazione della sanzione disciplinare essendo oramai irrimediabilmente leso il vincolo fiduciario. Quanto infine alla paventata natura discriminatoria del licenziamento è sufficiente osservare che,…...
