…sumeva nella prima fase ed assume nel ricorso in opposizione, tra l' altro, che: - il licenziamento "disciplinare"intimatole era privo di giusta causa e/o giustificato motivo per insussistenza materia…...
…apporto di lavoro subordinato. Non sussistono vizi formali della procedura di licenziamento; la contestazione disciplinare appare sufficientemente dettagliata e tale da consentire il pieno esercizio d…...
