…settore commercio prevede il licenziamento disciplinare senza preavviso per assenza ingiustificata per oltre 3 giorni nell' anno solare, - non si ravvisa un licenziamento discriminatorio, non esistono…...
…mulazione dello stato patologico che lo ha costretto ad assentarsi", - veniva irrogato licenziamento disciplinare: "quello che riteniamo inaccettabile e che mina irreversibilmente il rapporto fiduciar…...
…nio antecedente la contestazione disciplinare cui è seguito il licenziamento, il ricorrente ha ricevuto le seguenti sanzioni disciplinari: 1 ) la sanzione disciplinare di 1 giorno di sospensione, con …...
…ore somma, ritenuta di giustizia; d) In ogni caso, dichiarare l' inefficacia e/o nullità del licenziamento intervenuto in data 31 dicembre 2017, dichiarando la giuridica persistenza del rapporto di la…...
…anti al giudice civile la delibera di esclusione da socio e davanti al giudice del lavoro il licenziamento. lf. Risulta invece accertata l' esistenza dell' appalto e fondata la domanda sub. n. 8. La r…...
…Suo studio, in XXX di V.XXX E.XXXXXX n. 48, Roma. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché i…...
…ntrodotte nel dicembre 2013 " " ed altro, non risulta mai impugnata e costituisce la sanzione disciplinare minima opportunamente irrogata. La successiva lettera del Presidente che le rinnova la fiduci…...
…ente atto; in via subordinata e/o alternativa: - accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento comminato al Sig. V.XXXXX in data 20/02/2018 dalla propria azienda datrice di lavoro; per l' …...
…l Suo studio, in V.XXX D.XXX A.XXXXXXX n. 4, Reggio Emilia. OPPOSTO Avente ad oggetto: Licenziamento disciplinare. Opposizione ex art. 1, c. 51, L. 92/2012. Sentenza n. 529/2018 pubbl. il 28/06/2018 R…...
