…nno respinti. .05 Q U ) CO". La Corte rileva che la contestazione disciplinare, che ha comportato, O. poi, il successivo licenziamento per giustificato motivo soggettivo del CQ lavoratore, riguarda du…...
… da finalità persecutoria il procedimento disciplinare promosso dal datore di lavoro nel 2004 in relazione a rituale contestazione dell' addebito disciplinare mossa nel rispetto dei diritti di difesa …...
…ione espulsiva - posto che la Suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel rapporto di agenz…...
…udiziale a situazioni determinanti la cessazione del rapporto di lavoro oltre l' ipotesi del licenziamento, si deve intendere il riferimento ". al contratto di lavoro ai sensi degli artt. 1, 2 e 4 del…...
…o in giudizio per conseguire la declaratoria di legittimità ed efficacia di ciascuna sanzione disciplinare conservativa da ultimo applicata. La procedura della Costituzione del Collegio di conciliazio…...
