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1 - 10 su 10 documenti

Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 286/2018 del 22/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 195/2018 del 16/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…resupposti dimensionali -qui, come già detto, non ricorrenti- per invocare, avverso un licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria. Una interpretazione costituzionalmente orientata del dispos…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 187/2018 del 08/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

… predetta sig. ra G.XXX R.XXXX P.XXXX in via XXXXXXXX n. 107 ad UDINE dal 10.9.2010, sino al licenziamento del 31.3.2013, divenuto efficace dal 15.4.2013. Deduceva, infatti, la ricorrente: 1) di aver …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 137/2018 del 14/09/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…llo Stato di Trieste, ove per legge domiciliato; - resistente -OGGETTO: annullamento sanzione disciplinare. Causa ritenuta in decisione ex art. 429, comma 1 cod. proc. civ. alle seguenti conclusioni p…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 117/2018 del 30/08/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…viso; f) licenziamento senza preavviso." (sottolineatura aggiunta -N.D.R.) Sentenza n. 117/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 645/2017 nella fase di individuazione dell' organo disciplinare competente- l…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 23/2018 del 26/02/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…er entrambi lavorato con mansioni di autista di 3 livello dal 7.1.2014 sino all' intervenuto licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 3.7.2015 con conseguente automatica interruzione anche …...