Tribunale di Milano - Sentenza n. 3018/2022 del 27/12/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1797/2022 del 07/09/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…timità del licenziamento impugnato sotto diversi profili: in primo luogo per insussistenza del fatto contestato; in secondo luogo per inosservanza delle norme sul procedimento disciplinare di cui all'…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1786/2022 del 31/08/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…rario di lavoro di cui in narrativa e conseguentemente: 2) dichiarare nullo e/o annullare il licenziamento orale per fatti concludenti e/o discriminatorio comunicato dalla convenuta alla ricorrente in…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1646/2022 del 15/07/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…l' insussistenza dei fatti materiali contestati al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare impugnato e per l' effetto, previa declaratoria della sussistenza dei requisiti di app…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 505/2022 del 08/03/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…l licenziamento intimato al ricorrente da A.X s.p.a . con lettera (di destituzione dal servizio) datata 6.11.2020, poiché discriminatorio e/o ritorsivo (quanto ai fatti del procedimento disciplinare p…...