…, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa. In questa sede, il r…...
…lo di differenze retributive maturate e non percepite, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comminato in data 24.06.2019, in quanto orale e , per l' effetto ordinare alla C.XXXX s.r.l.,…...
…6.2020, irrogava la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso. Con comunicazione via PEC del 01.07.2020 (all .21 ) , il ricorrente impugnava il licenziamento. In data 11.06.2020 venivano…...
…erva che R.XXXXXX ha prodotto una contestazione disciplinare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentat…...
…IPALE; 1 ) Accertare e dichiarare l' ingiustificatezza e pertanto l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato da R.XXXXXX s.p.a . al signor F.XXXXXX D.XXXXX con lettera 15 marzo 2019 (doc…...
…la L. 300/1970 in quanto al ricorrente è giunta la comunicazione del licenziamento, senza la preventiva contestazione disciplinare, con conseguente impossibilità, per il lavoratore di rendere le sue g…...
…legittimità e/o la nullità del licenziamento di fatto disposto nei confronti del ricorrente con decorrenza dal 24.11.2016; conseguentemente, annullare tale licenziamento ed ordinare alle convenute Int…...
