… certamente così gravi da meritare la massima sanzione disciplinare. Come è noto "la sussistenza in concreto di una giusta causa di licenziamento va accertata in relazione sia della gravità dei fatti …...
… n. 22 OGGETTO: impugnazione licenziamento UDIENZA DI DISCUSSIONE: 16/7/2018 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: 1. Previo accertamento dell' illegittimità del licenziamento nella presente sede impugnato…...
…oratrice dipendente B.XXXXX M.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 21.9.15, fondato sulla contestazione disciplinare a lei comunicata dalla ditta odierna opponente in data 8.9.…...