…nadempimenti nella esecuzione del lavoro). ormai sopito il dibattito che in materia di licenziamento disciplinare ha visto contrapporsi l' orientamento c.d. "ontologico"o "sostanzialistico"a quello in…...
…rni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
… giorni. D' altra parte ancora nella memoria di costituzione U.X srl affermava che "il licenziamento disciplinare per cui è causa... è conseguito alla condotta inadempiente e gravemente negligente pos…...
…la lettera di contestazione seguiva in data 17 ottobre 2014 lettera di intimazione del licenziamento disciplinare per giusta causa. Il licenziamento intimato a El M.XXXXXX è illegittimo in quanto inti…...
…la lettera di contestazione seguiva in data 17 ottobre 2014 lettera di intimazione del licenziamento disciplinare per giusta causa. Il licenziamento intimato a El M.XXXXXX è illegittimo in quanto inti…...
…ravvisabile nel caso in cui sussista uno degli ordinari presupposti giustificativi del licenziamento disciplinare previsti dall' art. 3 della legge n. 604 del 1966, essendo invece necessaria quell…...
…ravvisabile nel caso in cui sussista uno degli ordinari presupposti giustificativi del licenziamento disciplinare previsti dall' art. 3 della legge n. 604 del 1966, essendo invece necessaria quella co…...
