…otivo e la giusta causa addotti a fondamento del licenziamento - né il secondo comma - che si riferisce alle fattispecie di licenziamento disciplinare in cui il fatto materiale contestato si sia rivel…...
…ttera di licenziamento - e neppure quella di contestazione disciplinare che avrebbe dovuto precederla, trattandosi, come sostenuto sin dalla memoria difensiva di primo grado, di licenziamento per gius…...
