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licenziamento disciplinare giudici:"Paola Santangelo" anni:"2018" fori:"Tribunale Trieste"

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1 - 10 su 11 documenti

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 273/2018 del 27/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)
… dell' art. 10 punto A che prevedeva il licenziamento con preavviso. Sosteneva che quando la richiesta di audizione, nell' ambito del procedimento disciplinare, è Sentenza n. 273/2018 pubbl. il 27/12/…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…deve essere il motivo unico e determinante del licenziamento e , quindi, sembra comunque necessario verificare la fondatezza dell' addebito disciplinare. In ragione delle ammissioni dell' attore in or…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 247/2018 del 05/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)
… di lavoro, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di mer…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 222/2018 del 26/10/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…ente la contestazione ricevuta il 29.06.2017, la risposta fornita in sede disciplinare e poi le motivazioni del licenziamento. Evidenziava, di avere maturato, prima del rapporto con la convenuta, una …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 169/2018 del 25/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 162/2018 del 18/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…oni ricorrente come precisate all' odierna udienza: 1) accertarsi e dichiararsi che il licenziamento disciplinare per giusta causa senza preavviso irrogato con provvedimento dello 01.01.2017 è illegit…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 156/2018 del 04/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…te annullare la sanzione disciplinare comminata con nota dd. 15.02.2017 prot. N. 50/SP qui impugnata, non ricorrendo i presupposti di cui alla lett. D del Codice disciplinare per il persona dipendente…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 56/2018 del 15/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…declaratoria del caso, accogliere il presente ricorso e conseguentemente dichiarare nullo il licenziamento comminato al ricorrente con atto scritto in data 16.01.2017, o, comunque, accertarne l' illeg…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 55/2018 del 13/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)
…XXXXXXXX T.XXX e M.XXXXX N.XXXX RESISTENTE Conclusioni ricorrente: dichiarare la nullità del licenziamento e condannare la convenuta a reintegrarlo nel posto di lavoro e, per l' effetto, condannarla a…...