… dell' art. 10 punto A che prevedeva il licenziamento con preavviso. Sosteneva che quando la richiesta di audizione, nell' ambito del procedimento disciplinare, è Sentenza n. 273/2018 pubbl. il 27/12/…...
…deve essere il motivo unico e determinante del licenziamento e , quindi, sembra comunque necessario verificare la fondatezza dell' addebito disciplinare. In ragione delle ammissioni dell' attore in or…...
… di lavoro, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare" (Cass. 14235/12) e "in tema di licenziamento per giusta causa, l' operazione valutativa compiuta dal giudice di mer…...
…ente la contestazione ricevuta il 29.06.2017, la risposta fornita in sede disciplinare e poi le motivazioni del licenziamento. Evidenziava, di avere maturato, prima del rapporto con la convenuta, una …...
…te annullare la sanzione disciplinare comminata con nota dd. 15.02.2017 prot. N. 50/SP qui impugnata, non ricorrendo i presupposti di cui alla lett. D del Codice disciplinare per il persona dipendente…...
…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...
…del provvedimento disciplinare impugnato, con annullamento, quindi, della relativa sanzione; In subordine ritenere e dichiarare eccessiva e/o sproporzionata la sanzione disciplinare del richiamo scrit…...
