… dell' udienza in data 4.7.2017. Oggetto : Licenziamento individuale per giusta causa. motivazione Il licenziamento disciplinare. Contestazione disciplinare (doc. Il ric.) mossa il 23/7/2010 in danno …...
…ontestazione disciplinare, si debba pervenire alla conclusione della illegittimità del licenziamento stante la giudizialmente accertata insussistenza di una giusta causa di licenziamento; osservato co…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…chiesto il preliminare accertamento della propria qualità di lavoratore subordinato, impugna licenziamento asseritamente intimato in forma orale nel corso dell' anno 2009. Parte ricorrente ha proposto…...
…te è stato licenziato in data 9/1/2014. Trattasi di licenziamento disciplinare. La contestazione risultante solamente dalla lettera di licenziamento attiene al fatto che il lavoratore, autista di cami…...