…ricorrente tutte le somme a tale titolo maturate. 3. Accertarsi e dichiararsi che la sanzione disciplinare dd. 3.5.2015 consistente in n. 5 giornate di sospensione è nulla e/o illegittima ed in forza …...
… previa contestazione disciplinare. Ha rappresentato di essere rimasto assente per malattia dal 6 febbraio 2017 sino al licenziamento, ipotizzando che la causa del licenziamento sia, in realtà, da rav…...